Als Supervisorin gestalte ich mit meinen Klienten Beratungsprozesse. Dabei lege ich viel Wert auf Klarheit in der Anliegenklärung, etabliere eine tragfähige Arbeitsbeziehung und orientiere mich stets an dem Anliegen und vorhandenen Ressourcen. In diesem Zusammenhang wird das Zusammenspiel von Person, Gruppe, Funktion und Organisation stets im Blick behalten. Dadurch wird die Komplexität verdeutlicht und eine erforderliche Tiefe der Reflexion zugänglich.

Im Einzelcoaching, Team- oder Gruppensupervision können Sie Entwicklungsprozesse erfahren und gestalten.

Organisationsberatung ist wie ein maßgeschneidertes Upgrade für Unternehmen. Dabei werden Abläufe, Strukturen und Kommunikation analysiert, um Veränderungen herbeizuführen.

Das Ziel: Die Organisation fit machen für Herausforderungen, Wachstum fördern und Teams optimal zusammenarbeiten lassen. Durch kluge Empfehlungen und innovative Ansätze unterstütze ich Sie als Organisationsberaterin dabei, das volle Potenzial Ihrer Organisation zu entfalten und erfolgreich in die Zukunft zu navigieren.

Entdecken Sie eine moderne Herangehensweise an Führung im Wandel der Zeit! Unser innovatives Training, unterstützt durch pferdegestütztes Coaching, ermöglicht Ihnen, die grundlegenden Dimensionen von Führung auf einzigartige Weise zu erleben und zu reflektieren. Pferde bieten unmittelbares Feedback für eine intensive Selbstreflexion. Vertiefen Sie bestehende Führungskompetenzen und erhalten Sie frische Impulse für Ihren Führungsalltag. Wachsen Sie über sich hinaus. Lernen Sie, welches Potential noch in Ihnen steckt. Wir unterstützen Sie dabei!

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